A obrigatoriedade da Avaliação de Riscos Psicossociais foi prorrogada — mas as consequências do descuido com a saúde mental já são realidade nas empresas: absenteísmo, ações trabalhistas, conflitos e perda de produtividade.
Esse é o momento certo para agir com estratégia.
Invista agora em ações que conscientizam, preparam e fortalecem sua cultura organizacional, garantindo que, quando a avaliação for exigida por lei, sua empresa esteja à frente — com estrutura, engajamento e responsabilidade social.
POR QUE COMEÇAR AGORA?
- Mais tempo para conscientizar e engajar
- Evita ações reativas ou superficiais
- Garante uma boa avaliação futura
- Valoriza o clima organizacional
- Posiciona sua empresa como referência em saúde mental
COMO PODEMOS TE APOIAR?
- Workshops Comportamentais: Comunicação, Criatividade, Liderança, Futuro, Foco, entre outros.
- Palestras: Assédio, Equilíbrio Emocional, Saúde Mental, Desconexão, Roda da Vida, entre outras.
- Formação completa para novos líderes
- Capacitação em Riscos Psicossociais com formas de prevenção e identificação interna
- Diagnóstico organizacional preliminar
- Programa de escuta e apoio psicológico
- Avaliação Completa de Riscos Psicossociais com relatório e plano de ação
Comece hoje a cuidar de quem faz sua empresa acontecer.
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