Saúde Mental: NÃO ESPERE A EXIGÊNCIA LEGAL PARA AGIR

A obrigatoriedade da Avaliação de Riscos Psicossociais foi prorrogada — mas as consequências do descuido com a saúde mental já são realidade nas empresas: absenteísmo, ações trabalhistas, conflitos e perda de produtividade. Esse é o momento certo para agir com estratégia. Invista agora em ações que conscientizam, preparam e fortalecem sua cultura organizacional, garantindo que,…

Como identificar a Síndrome de Burnout | #MinutoErgonomia17

A Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional se caracteriza pelos sintomas de exaustão extrema e estresse. Geralmente, acontece quando o trabalho demanda muita competitividade e excesso de exigências. Recentemente, a Organização Mundial da Saúde (OMS) incluiu a síndrome na Classificação Internacional de Doenças e definiu que o distúrbio não deve ser utilizado para…

Hierarquia de Melhorias Ergonômicas | #MinutoErgonomia14

Quais os passos para realizar melhorias ergonômicas em um posto de trabalho? O que deve ser analisado primeiro? Seguir um raciocínio hierárquico te ajudará a poupar investimentos e tempo, agilizando as implementações ergonômicas e trazendo mais produtividade. Sempre que pensarmos em uma melhoria ergonômica, é preciso seguir uma ordem de pensamento, que é hierárquica e…

Sintomas do absenteísmo e soluções para reduzí-lo | #MinutoErgonomia13

Texto resumido retirado do site Administradores.com.br | Escrito por Mário Mello O absenteísmo, ou seja, as faltas dos colaboradores, influenciam muito na produtividade e por consequência nos resultados da empresa. Os custos ficam elevados, a qualidade dos produtos e/ou serviços fica prejudicada, sobrecarrega outros funcionários, além de outros custos indiretos. Confira 5 possíveis sintomas que…