Iluminação no Posto de Trabalho | #MinutoErgonomia5

Já sentiu FADIGA? Atenção! Pode estar relacionada a iluminação do seu posto! Possivelmente o local de trabalho é um dos lugares que o colaborador passa maior tempo do dia e para construir um ambiente propício ao rendimento profissional, é preciso investir em uma iluminação apropriada ao posto, considerando que a fadiga relacionada ao trabalho pode…

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Máximas da Comunicação

Na comunicação existem pressupostos ou máximas que são seus princípios fundamentais. A responsabilidade é do comunicador. Se você deseja algo de uma pessoa, a responsabilidade quanto a obter o resultado desejado é sua! O significado da comunicação é a resposta que você desperta na outra pessoa. Você pode ter ideias brilhantes, mas se não conseguir…

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Frases de Sucesso

“Comunicação não é o que você fala, mas o que o outro compreende do que foi dito.” Claudia Belucci “Se algo é possível a alguém, então é possível para todo mundo.” Autor Desconhecido “Todo objetivo para sua carreira, você deve mensurar em anos pois trata-se de um jogo de longo prazo.” Autor Desconhecido “Você tem…

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O que é PNL?

Já ouviu falar de PNL? Entenda porque a Programação Neurolinguistica é tão importante para você.   P – Programação: Como programamos e sequenciamos nossas ações para alcançarmos uma meta ou objetivo. N – Neuro: Estratégias mentais de funcionamento do pensamento e processamento dos sentidos (visão, audição, tato, paladar e olfato). L – Linguística: Uso da…

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ergonomia de concepção

Ergonomia de Concepção | #MinutoErgonomia2

O QUE É ERGONOMIA DE CONCEPÇÃO? Tem coisa melhor que antever um problema e evitá-lo? Esse é o papel da ergonomia de concepção. Estudar projetos com o time de engenharia, segurança e recursos humanos para compreender a atividade, ferramentas que serão utilizadas, disposição de layouts, mobiliários, fluxos produtivos, áreas de alcances entre outros pontos que…

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GRO/PGR e a Ergonomia | #MinutoErgonomia1

GRO / GRP e a Ergonomia Com a modernização das normas, a NR 1 puxa uma nova tendência de tratar os “problemas” da empresa através de Gestão e não mais de forma pontual. Na ergonomia (NR 17) isso não será diferente. As análises pontuais das atividades serão substituídas por um programa de gerenciamento de riscos…

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